Formation manager - Equicoaching
Développer sa posture managériale et ses softs skills
OBJECTIFS DE LA FORMATION :
- Prendre conscience de vos modes relationnels et ceux des personnes que vous managez.
- Enrichir vos modes de communication.
- Rendre plus efficace l’exercice de la responsabilité.
- Renforcer le leadership et réfléchir sur la manière d’exercer son autorité.
- Intégrer les fondamentaux du management
- Optimiser les performances du manager, de l’équipe et donc de l’entreprise
LE PROGRAMME S’ADRESSE :
✔︎ Aux dirigeants en quête de transformation :
Vous souhaitez affiner votre vision, définir un cap clair et engager vos collaborateurs autour de cette mission.
✔︎Aux managers en devenir :
Vous souhaitez passer d’une posture opérationnelle à celle de manager. Apprenez à structurer votre équipe, à déléguer efficacement et à engager vos collaborateurs.
✔︎ Aux managers qui souhaitent se perfectionner :
Vous souhaitez développer un leadership authentique pour inspirer et motiver vos équipes, prendre des décisions impactantes et équilibrer exigence et bienveillance dans votre management.
MOYENS PEDAGOGIQUES ET PROGRAMME :
- Découverte théorique du cheval et de son mode comportemental (leadership / communication non verbale / coopération / confiance partagée)
- Sensibilisation aux aspects de sécurité
- Prise en compte de la situation des stagiaires comme base d’acquisition des différentes compétences
- Phase d’illustration animée par l’équicoach
- Phase d’expérimentation avec le cheval par le manager, accompagné par l’équicoach
- Débriefings et bilan de la séance, établissement des cartographies des modes relationnels et managériaux du participant
- Aucun prérequis
- Date et lieux : à définir ensemble
- Durée : 4h
- Tenue : Tenue adaptée à l’environnement équestre et à la météo (pantalon et chaussures confortables sont recommandés)
- Tarifs : à partir de 400 € TTC*
* Ce prix peut varier en fonction du lieu et de vos besoins, nous contacter.
Financement possible dans le cadre du Plan de Développement des Compétences de l’entreprise.